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薪資:公司將參照新進人員的最高學歷及工作經驗核薪,半年后依員工績效調薪。
社會保險:公司為員工提供養老、失業、工傷、醫療、失業等社會保險。
住房公職金:公司為每位員工實行住房公職金待遇。
三節禮金:提供春節、五一、中秋節日禮金。
生日禮金:員工生日提供100元生日禮金。
旅游補助:每年為員工提供200元旅游補助金,作為當年度公司安排員工旅游活動經費。
結婚補助:員工結婚,發放結婚禮金。
喪葬補助:提供300元補助金(限父母、配偶、子女)。
生育補助:公司女性員工生育、男性配偶生育,發放生育補助金。
住院慰問金:員工住院,發放慰問金。
工傷慰問金:提供員工工傷慰問金300元/次。
休假:工作滿一年以上的員工核給每年五天帶薪休年假。

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